企業(yè)用人理念： 以人為本 人盡其才

1、理解要點(diǎn)： 　　
     以人為本： 人是做好各項(xiàng)工作的第一要素，千頭萬(wàn)緒的工作應(yīng)從根本抓起，人本結(jié)合是事業(yè)成功的法寶。
　　 人盡其才： 培育創(chuàng)新機(jī)制，營(yíng)造寬松環(huán)境，激發(fā)員工潛能。
2、解釋說(shuō)明：
　　以人為本： 首先，人的因素最活躍、最關(guān)鍵，又貫穿各項(xiàng)工作于始終，其作用是首要的、決定性的。因此，干工作、做事情首先從人抓起，將人作為源頭，作為根本；其次，任何事情，任何工作都有本末之分，所以干工作、做事情都應(yīng)理清頭緒，抓住源頭，抓住根本；第三，人本結(jié)合，達(dá)到最佳統(tǒng)一，是我們事業(yè)成功的法寶。
　　人盡其才：每個(gè)職工都能充分發(fā)揮他的才能，是企業(yè)生存與發(fā)展的不竭動(dòng)力。要達(dá)到這一目的，從主觀上講，每個(gè)職工都必須努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上；從客觀上講，企業(yè)必須建立培育敬業(yè)創(chuàng)新的機(jī)制，為職工構(gòu)建一個(gè)能更好地發(fā)揮才能的平臺(tái)，兩者的和諧統(tǒng)一，是極大地激發(fā)和挖掘員工潛能的有效途徑。